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Welfare aziendale generativo

Avviare un motore di coesione e produttività

Per far sì che ogni risorsa umana dell’impresa possa essere uno snodo cruciale per generare continuo miglioramento di efficacia ed efficienza dell’organizzazione, il primo passo è disegnare un progetto gestionale che consenta di rendere i lavoratori massimamente produttivi e coesi nel contesto aziendale. La cornice normativa (in particolare la legge di stabilità 2017) mette al centro il welfare aziendale come strumento per convogliare il contributo di tutti verso un unico obiettivo: viene agevolata (anche finanziariamente) la realizzazione di progettazioni che possono trasformare globalmente l’impresa, a partire dalle persone che la compongono.

 

Dialogica costruisce insieme alle aziende progetti di welfare generativo a misura del loro specifico contesto.

Dott. Silvia De Aloe

Dott. Silvia De Aloe

Psicologa- legale rappresentante e fondatore dell'Impresa

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Dott. Nucci Maiocchi

Dott. Nucci Maiocchi

Psicologa- socio fondatore e membro del CDA dell'Impresa

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