Per far sì che ogni risorsa umana dell’impresa possa essere uno snodo cruciale per generare continuo miglioramento di efficacia ed efficienza dell’organizzazione, il primo passo è disegnare un progetto gestionale che consenta di rendere i lavoratori massimamente produttivi e coesi nel contesto aziendale. La cornice normativa (in particolare la legge di stabilità 2017) mette al centro il welfare aziendale come strumento per convogliare il contributo di tutti verso un unico obiettivo: viene agevolata (anche finanziariamente) la realizzazione di progettazioni che possono trasformare globalmente l’impresa, a partire dalle persone che la compongono.
Dialogica costruisce insieme alle aziende progetti di welfare generativo a misura del loro specifico contesto.
Psicologa- socio fondatore e membro del CDA dell'Impresa
I dati forniti da chi ci contatta mediante l’apposita sezione del sito saranno utilizzati al solo scopo di rispondere alle richieste formulate; nel caso non debbano proseguire i contatti o non si debba instaurare una collaborazione o un rapporto contrattuale, essi saranno cancellati o pseudonimizzati. I diritti riconosciuti all’interessato dal regolamento generale per la protezione dei dati 2016/679 sono: accesso ai dati e loro rettifica, portabilità e cancellazione; opposizione al trattamento e sua limitazione; revoca del consenso e presentazione di un reclamo all’autorità giudiziaria. Per l’esercizio dei diritti può rivolgersi al responsabile della protezione dei dati, designato nella persona della dottoressa Eleonora Braga, reperibile al numero di telefono 02.89696553 e all’indirizzo di posta elettronica e.braga@dialogica-lab.eu e Pec dialogica-lab@legalmail.it
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